GONZALEZ Francis
Sujet de thèse :
Étude qualitative des fondements théoriques, des pratiques et des conséquences des enquêtes auprès des salariés.
Date de démarrage de la thèse :
novembre 2021
Nom du (ou des) directeur(s) de thèse :
Stéphane TREBUCQ
Résumé de la thèse :
Les enquêtes auprès des salariés représentent une opportunité de produire des métriques diverses de climat social et de management du capital humain. On en ignore cependant les fondements théoriques mobilisés et les pratiques. L’objet de cette thèse est d’en explorer ces dimensions, ainsi que les conséquences organisationnelles de tels instruments de mesure. Les résultats attendus permettront de mieux comprendre les arbitrages réalisés au sein du réseau d’acteurs mobilisé sur de telles enquêtes, les phénomènes d’apprentissage, ainsi que les éventuels paradoxes d’une telle approche. Cette recherche s’inscrit dans le courant de la théorie des organisations appliquée aux questions de RSE et de performance sociale. L’approche reposera sur une analyse documentaire et une série d’interviews, en s’appuyant sur la méthodologie enracinée dans les faits et le principe de la comparaison constante.
